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최저임금제 내용
매년 노사 간의 치열한 대립각으로 결정되는 최저임금은 저임금 근로자를 보호하기 위한 법적인 제도입니다. 물가가 오른 만큼 내년 내 월급이 얼마나 오를까 기대하며 열심히 일하는 근로자와 아무래도 기본 급여가 오르게 되면 그만큼 지출 비용이 많아지기 때문에 부담스러운 사업주 입장이 있으니 매년 최저입금 협의부터 고시까지 많은 어려움이 있는데요. 그만큼 사회 전반에 막대한 영향을 미치는 지표이기 때문에 매우 중요한 부분입니다.
| 최저임금제도란? | |
| 소개 | 국가가 노,사간의 임금 결정과정에 개입해서 노동자의 임금의 최저수준을 정하는 제도 |
| 최저임금 | 2024년 시간급 : 9,860원 (2023년 대비 2.5% 인상) 2024년 월급 : 206만 740원 (209시간 기준) |
| 이전 | 2023년 9,620원 (5.0% 인상), 2022년 9,160원 (5.1% 인상) |
| 적용대상 | 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 및 사업장 |
| 처벌규정 | 위반시 3년 이하의 징역 혹은 2천만원 이하의 벌금 부과, 병과 가능 |
2024년 최저임금 확정
최저임금제는 국가가 노사간의 임금 결정과정에 개입을 해서 노동자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 지정되어 있습니다. 최저임금제도를 운영함으로써 발생하는 긍정적인 효과는 대표적으로 노동력의 질적 향상 및 근로자의 생활 안정을 꼽을 수 있습니다. 근로자를 사용하는 사업 및 사업장 전체, 그리고 모든 근로자에게 해당되는 제도이기 때문에 2024년 최저임금 확정 시급 외에도 매년 개정되는 금액이 얼마인지 잘 알아두는 것이 좋습니다.
2024년 최저임금 시급
올해 8월쯤 확정된 2024년 최저임금 시급은 전년대비 2.5% 상승한 금액으로 9,860원입니다. 최근 30년간 최저임금 시급 고시를 살펴보면 인상폭으로 비교해볼 때, 역대 두 번째 최저 최저임금 인상폭이라고 할 만큼 기대치에 못 미치는 것은 사실입니다. 애당초 2024년 최저임금 시급을 1만 원대로 예상한 것과 다르게 9,860원에 최저임금 고시 확정되었습니다. 그만큼 낮은 경제 성장률과 전 세계적인 경기불황을 의식해서 내린 결정이 아닐까 싶네요.
2024년 최저임금 월급 실수령액
그렇다면 2024년 최저임금 고시 완료된 시급 9,860원으로 월 209시간 기준 환산해본 월급은 얼마일까요? 2024년 최저임금 월급 및 실수령액까지 계산해 보면 2,060,740원이 됩니다. 물론 계산된 2024년 최저임금 월급은 주휴수당 포함된 금액으로 근로자의 소정근로시간을 기준으로 결정되었습니다. 2023년 최저임금 월급 실수령액이 2,010,580원 것을 감안해 보면 2024년 월급부터는 약 5만 원 정도가 인상된다고 생각하시면 되겠습니다.
2024년 최저임금 주휴수당
주휴수당은 유급 주휴일에 근로자가 지급 받는 비용으로 월 실수령액을 높이기 위해서는 본인이 유급 주휴수당 지급 대상이 되는지 꼼꼼하게 살펴보는 것이 중요합니다. 주휴수당 지급 기준은 일주일에 15시간 이상 근무한 근로자 혹은 정해진 소정근로일수를 채운 근로자 대상입니다. 주휴수당은 일당으로 계산되는데 시급제, 일급제, 월급제 그리고 연봉제로 월급여를 어떠한 방식으로 지급하는지에 따라 결정됩니다.
| 주휴수당 지급 조건 |
| 근로자 소정근로일수 기준 만근 충족의 경우 |
| 근로자 주당 15시간 이상 근무 완료한 경우 |
2024년 최저임금 계산기 추천
보다 간단하게 2024년 최저임금 월급 실수령액을 계산하는 방법이 있다고 질문하신다면 계산기 사이트를 추천하고 싶습니다. 제가 이용하고 있는 2024년 최저임금 계산기는 알바몬앱에 있는 시급계산기나 인터넷 검색을 통한 2024년 최저임금 계산기입니다. 클릭 몇 번이면 시급, 월급, 연봉 그리고 실수령액, 나중을 대비한 실업급여, 퇴직금까지 알아서 계산되어 나오니 참고하시면 좋습니다.